Новые сроки отчетности работодателей в ПФР о приеме на работу и увольнении сотрудников

В соответствии с пунктом 2 статьи 2 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон №27-ФЗ), Правительство Российской Федерации в 2020 году вправе устанавливать особенности порядка и сроки представления страхователями до 31.12.2020 (включительно) в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.04.2020 №590 «Об особенностях порядка и сроках представления страхователями в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц», вступившим в законную силу с 27.04.2020, установлено, что страхователь представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о трудовой деятельности о работающих у него зарегистрированных лицах,

* в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица с 01.04.2020 до дня вступления в силу настоящего постановления - не позднее рабочего дня, следующего за днем вступления в силу настоящего постановления (т.е. 28.04.2020);

* в случаях перевода на другую постоянную работу и подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления;

* в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

Изменение сроков подачи сведений о приеме на работу и увольнении вызвано принимаемыми государством мерами по снижению роста безработицы и напряженности на рынке труда, связанной со сложившейся эпидемиологической обстановкой. В частности, оперативные сведения работодателей позволят центрам занятости населения в сжатые сроки принимать решение о предоставлении пособия по безработице.

УПФР в Советском районе г. Новосибирска (межрайонное)