«Мы крепко ставим наших ребят на ноги»

Об одном из старейших учебных заведений Академгородка – Новосибирском политехническом колледже – рассказывает Виктор ЭЛЛЕРТ

Чтобы сделать свой выбор в пользу того или иного учебного заведения, вначале с ним нужно познакомиться. Сегодня вниманию наших читателей мы представляем Новосибирский политехнический колледж, который 2 октября отметил свой 50-летний юбилей.

Едва прозвенел звонок, и студенты разошлись по учебным классам и мастерским, мы начали неформальную беседу с директором Виктором Викторовичем Эллертом. Какие изменения пережил колледж и какие планы по развитию уже выстроены? Что ожидать абитуриентам и с чем столкнутся выпускники – в репортаже корреспондента газеты «Бумеранг».

Раньше и теперь

У этого учебного заведения давняя и славная история. В далеком 1970 году в новосибирском Академгородке было создано профессионально-техническое училище №55, которое готовило квалифицированных рабочих для крупной строительной организации «Сибакадемстрой».

– Запустить в действие новое учебное заведение было одновременно и сложно – потому что начинали с нуля, и легко – потому что была надежная платформа в лице «Сибакадемстроя». Если возникала в чем-то нужда, сразу обращались к шефам – всё организовывалось в мгновенье ока, – рассказывает Виктор Викторович.

И не только финансирование было на уровне. Самое главное – шефы обеспечивали училище мастерами производственного обучения и преподавателями.

– Это очень важный фактор для системы профтехобразования, как в те годы, так и сегодня. Возьмите специальности столярного производства или отделочников: где взять толковых мастеров-профессионалов, которые могли бы не только показать мастер-класс, но и научить молодежь, как надо работать. Сегодня, например, мы не можем найти опытного мастера на деревообработку. Конечно, в Новосибирске есть индустриально-педагогический колледж, который выпускает мастеров производственного обучения, но этих специалистов не хватает, а проблема как была, так и остается, – сетует директор.

Директор Новосибирского политехнического колледжа В.В. Эллерт

Суровые 90-е ударили по всем отраслям экономики и народного хозяйства страны. Как училище пережило то время, тема отдельная. Виктор Викторович Эллерт заступил на должность директора в 2014 году, когда ПТУ-55 только что изменило свой статус и стало лицеем. Время было тяжелое. «Сибакадемстрой» перестал существовать, совсем недолго учебное заведение поддерживалось федеральным бюджетом. Но финансовая помощь истощалась, налаженная система подготовки специалистов училища приходила в упадок.

– Когда в 2014 году я заступил в должность директора, производственной базы здесь практически не было. В мастерские зашел – за сердце схватился: крыша как решето, и если шел дождь, приходилось ставить ведра, чтобы собирать воду, – вспоминает мой собеседник. – Окна большие, а вместо стекла – пленка. Отопления нет, горячей воды – тоже. Представьте: 2-3 градуса тепла и ребята должны работать с раствором!

Плакаться не стали: всем коллективом засучили рукава и в течение нескольких дней наладили подачу горячей воды в мастерские. А потом уложили крышу, заменили окна на пластиковые, обновили систему отопления.

– Теперь у нас тепло и красиво, – радуется Виктор Эллерт. – Но это только начало. Еще столько планов впереди! Нам надо расти, надо меняться. Только бы хватило времени, чтобы сделать всё, что я задумал.

А планы в основном связаны с дальнейшим развитием материально-технической базы колледжа. Ведь сколько ни сделано, а работа всё равно найдется. На очереди – актовый зал и общежитие. «Добротное, теплое общежитие, но это не те условия, которые я бы хотел для ребят», – признается директор.

– Три года назад нам выделили средства – мы их вложили в ремонт второго этажа. Теперь это уровень почти что гостиницы. Мы решили: там живут девочки, а им нужен больший уют, нежели мальчишкам. Ну и красота, конечно, нужна. Будет возможность, отремонтируем остальные этажи, – делится планами Виктор Викторович.

Также в колледже остались аудитории, которые требуют ремонта и дополнительного оборудования...

Занятия в компьютерном классе

– У нас на IT-технологиях три компьютерных класса. В октябре мы запускаем еще два класса, – рассказывает директор колледжа. – Министерство выделило средства, и мы уже закупили новые мощные компьютеры и современные оргтехнику. Всего будет пять классов. Но этого тоже недостаточно. Бывает, одновременно за компьютеры нужно усадить 15 групп! Нужна и внутренняя компьютерная сеть: как можно готовить системных администраторов без сети? Пока определяем ребят на производственную практику в другие учреждения. Так что, нам есть куда стремиться!

Разница колоссальная!

Не стоит забывать, что колледж – это промежуточное звено между школой и вузом. Никогда не нужно забывать, что студенты колледжа, в первую очередь, – дети. И приоритеты расставляются не как обычно: сначала – с точки зрения воспитания, а уж потом – образования. О том, как изменился абитуриент за те 6 лет, что он возглавляет учебное заведение, Виктор Викторович вспоминает: «Разница колоссальная!». А ведь когда новый директор пришел в лицей, здесь училось 127 человек, при том, что проектное задание предусматривало 600 учащихся. Набор уже закончился. План был 100 – набрали ровно половину.

Сегодня в колледже учится 596 ребят. План набора на первый курс в этом году составлял 225 человек, было подано 1000 заявлений. В среднем 4,5 человека на место – вузовский уровень! Если конкретно по специальностям, то на программирование и системное администрирование был конкурс свыше 8 человек на место.

– Если сравнить уровень подготовки наших учащихся и тех, кто поступал 6 лет назад, разница колоссальная! Сегодня ребята приходят неплохо подготовленные школой, любознательные, трудолюбивые. И мне это нравится. Такие с удовольствием учатся и в меньшей степени отчисляются, что очень важно для любого учебного заведения. Меня как руководителя радует, что за последние годы качественно изменился педагогический состав. На сегодня у нас 33 педагога, 2 кандидата наук, 9 преподавателей имеют высшую квалификационную категорию. Приходит молодежь, это тоже радует. Конечно, им еще предстоит многому учиться. И в первую очередь – набираться педагогического опыта и умения работать с ребятами, – рассказывает Виктор Викторович.

В педколлективе ценятся профессионализм и опыт, творческий подход и любовь к своей работе. Настоящая, не показная. В Новосибирском политехническом колледже есть два ветерана, которые работают чуть ли не с первого дня существования учебного заведения. Это руководитель физвоспитания Виктор Васильевич Золотарев и мастер производственного обучения сварочным работам Владимир Николаевич Кашенцев.

– К нам частенько заходят в гости выпускники, – рассказывает Виктор Викторович. – Кто просто так – вспоминая свою первую альма-матер, кто поздравить с праздником любимых преподавателей, с которыми поддерживают связь спустя годы после окончания учебного заведения. Наши двери всегда для них открыты. На днях подхожу на вахту – стоит молодой человек, улыбается: «Я здесь учился. А скажите, у вас еще работает наш мастер Владимир Николаевич Кашенцев?» – «Работает», – говорю. – «Вы ему привет передавайте! Он здорово мне помог, из оболтуса человека воспитал», – смеется. Очень приятно слышать такие слова! Ведь если вдуматься, сколько человеческих судеб прошли через эти стены за 50 лет! Скольких молодых специалистов подготовили мы за эти годы! Я уверен: все они с сердечным теплом вспоминают учебное заведение, давшее им путевку в жизнь.

Как и в любом учебном заведении, в колледже учатся ребята из неблагополучных семей, есть и сироты. «За них душа болит вдвойне», – вздыхает Виктор Эллерт.

– Время сейчас очень непростое, – говорит мой собеседник. – Семья – это хоть какая-то поддержка, а когда ребенок один-одинешенек и, по сути, предоставлен сам себе – выживать очень сложно. Вот и помогаем таким ребятам найти работу, помогаем, как можем, с жильем. И я рад, что в колледже имеется коллектив, который абсолютно подготовлен к работе именно с этой категорией...

Вот так девчонка!

В мастерских у сварщиков работа кипит. 45 лет работает с ребятами Владимир Николаевич Кашенцев. Ученики понимают своего наставника даже не с полуслова – с полувзгляда. Однажды Владимир Николаевич подсчитал, что за годы своей трудовой деятельности в училище-лицее-колледже выпустил около тысячи человек! Помнит многих своих выпускников – ведь в каждого вложено много сил. А еще – души.

Не принято об этом говорить педагогу, но у Владимира Николаевича есть любимая ученица. Одна девочка в группе – да какая! Золотые руки. Хрупкие, женские, но какие умелые!

Марина Науменко в учебных мастерских

Марина Науменко прекрасно училась в школе, девчонка боевая, веселая. Когда принесла в колледж аттестат со средним баллом 4,9, члены приемной комиссии были немало удивлены ее выбором: вы часто встречали девушку-сварщика?

– Хотела пойти на специальность «ручная ковка», но не задалось, – рассказывает Марина. – Родители никогда не пытались навязать свое мнение: «Выбирай дорогу в жизни сама, главное – чтобы тебе нравилось то, чем ты занимаешься». И она заявила – хочу быть сварщиком!

– Любому мальчишке фору даст, – улыбается Владимир Николаевич. – Если уж возьмет молоток руки – работает так, что только искры летят!

Владимир Николаевич с удовольствием рассказывает о работе, о студентах, о прошлых и нынешних временах. Энергии у мастера – молодой позавидует!

– Сейчас у нас огромные светлые мастерские, такие, что душа радуется. Это не рабочее место – это мечта мастера! И коллектив дружный, и ребята у нас замечательные, так что рано думать о пенсии – еще поработаем!

Теория плюс практика

Изначально училище №55 предлагало абитуриентам только строительные рабочие специальности, сейчас колледж готовит в основном специалистов. Но две рабочие профессии всё же остались – сварщики и мастера строительных и отделочных работ. Все группы формируются на базе 9 классов и только «Технология продукции общественного питания» – на базе 11 классов.

– Все специальности, заявленные Новосибирским политехническим колледжем, востребованы в современном мире, и овладение ими предоставляет выпускникам широкие возможности для самореализации. Ведь у нас можно выбрать профессию, которая обеспечит будущее, – говорит Виктор Викторович.

Здесь обучаются технологи деревообрабатывающей промышленности – вместо плотников и столяров, на которых спрос сегодня совсем невелик. За четыре года учащиеся не только становятся настоящими мастерами своего дела, но и могут организовать собственное производство, продвигать малый бизнес.

Практика в столярных мастерских

– Мы регулярно мониторим данные Центра занятости Советского района. В какой-то момент у них стабильно наблюдался спрос на электриков – 200 с лишним вакансий! Мы подумали и решили, что данная задача нам по плечу. На первом этапе открыли подготовку электромонтеров, теперь это технологи по обслуживанию и ремонту электрооборудования. Потом оказалось, что, как ни странно, в Академгородке востребованы профессии, связанные со сферой обслуживания. Нам дали возможность открыть группу технологов продукции общественного питания. В этом учебном году будет третий выпуск, и вот уже второй год набираем группы поваров и кондитеров...

Будущие электромеханики

Сегодня колледж проводит подготовку по шести специальностям уровня руководителей среднего звена. Одно из самых популярных направлений – IT-технологии. У колледжа в Академгородке есть хорошие конкуренты в лице Высшего колледжа информатики. С той оговоркой, что принципы и система подготовки специалистов кардинально разнятся. «Наши коллеги готовят специалистов с прицелом на науку, многие их выпускники поступают в НГУ и другие профильные вузы. Наши специальности, такие как «Программирование компьютерных систем» и «Сетевое системное администрирование» нацелены на производство, в том числе обслуживание компьютерной техники», – поясняет Виктор Эллерт.

– Те студенты, кто хорошо знаком с производством изнутри, являются лидерами. Их качество защиты проектов на порядок выше «теоретиков», изучающих производство по учебнику и только во время краткосрочной производственной практики. Наши учащиеся делают первые шаги в рабочей профессии, приобретают навыки и практические знания, о них неплохо отзываются на предприятиях, а уж теорией мы будем их насыщать.

Что касается дальнейшей учебы, путь выпускникам Новосибирского политехнического колледжа открыт во все отраслевые вузы – было бы желание! Ведь у них – диплом с востребованной на рынке труда профессией. «Мы крепко ставим наших ребят на ноги», – говорит мой собеседник

– Виктор Викторович, что пожелаете в юбилей вашего учебного заведения нынешним и будущим учащимся?

У каждого человека своя жизненная дорога, главное – не ошибиться, выбрать дело по душе. Найти себя и прожить яркую, достойную жизнь. Ну а если вы на распутье, приходите к нам за современной, перспективной профессией и насыщенными положительными эмоциями учебными буднями!

…Не за горами еще один выпуск, новый набор студентов, расширение материально-технической базы. Новые планы, задумки, реализации... И много-много дней впереди! Добро пожаловать в Новосибирский политехнический колледж!

Лилия Вишневская. Фото автора